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Dienstag, 14. Februar 2017
Man mag mir vieles vorwerfen. Ich bin zu wenig streng. Zu wenig konsequent. Ich lasse meinen Mitarbeitern zu viel durchgehen, ich spreche Probleme nicht schnell oder offen genug an. Das mag alles stimmen. Ich bin leider nicht die geborene Führungsperson. Ich mag Harmonie. Ich mag es, wenn es funktioniert. Ich kann super motivieren und begeistern. Und ich kann ein Team, das einen eigenen Willen hat und das gewillt ist, etwas zu erreichen, zu einem Maximum an Leistung antreiben.

Aber, dass ich mich nicht für mein Team einsetzte.... DAS ist eine bodenlose Frechheit.... vor allem, wenn es von dem Chef kommt, welchem ich seit 6 Jahren sage, dass er sich endlich einmal für sein Team stark machen soll...

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