Montag, 6. Januar 2014
sopravvivere, 05:58h
Etwas vom Wichtigsten was man einem in der Schule beigebracht wird, ist sch aktiv am Unterricht zu beteiligen. Mitzumachen, das erlernte Wissen anzuwenden und vor allen Dingen Fragen zu stellen und mit zu denken.
Etwas vom Wichtigsten was du im Berufsalltag lernst, ist: "Klappe halten". Auf keinen Fall etwas hinterfragen, dich einmischen, Einwände oder Ideen anbringen. Und am allerwenigsten Kritik an den Oberen ausüben. Die Hirarchiestufen unter dir musst du regelmässig auf ihre Fehler hinweisen. Das benötigt eine sogenannte "Feedback-Kultur". Diese ist enorm wichtig damit man aus seinen Fehlern lernen kann. Aber immer nur von oben herab. Bitte nie, niemals die Führung auf eventuelle Fehler ihrerseits aufmerksam machen. Sobald du dich nämlich einbringen möchtest, führt dies nicht zu einer besseren Benotung, wie damals in der Schule, sondern deine Aufmerksamkeit und dein Mitdenken werden mit Degradierung bestraft. Deshalb erfahren auch immer nur Arschkriecher und Ja-Sager eine Beförderung. Diejenigen welche die ganze Arbeit gemacht haben und mit gedacht haben, bleiben immer auf der Strecke.
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Etwas vom Wichtigsten was du im Berufsalltag lernst, ist: "Klappe halten". Auf keinen Fall etwas hinterfragen, dich einmischen, Einwände oder Ideen anbringen. Und am allerwenigsten Kritik an den Oberen ausüben. Die Hirarchiestufen unter dir musst du regelmässig auf ihre Fehler hinweisen. Das benötigt eine sogenannte "Feedback-Kultur". Diese ist enorm wichtig damit man aus seinen Fehlern lernen kann. Aber immer nur von oben herab. Bitte nie, niemals die Führung auf eventuelle Fehler ihrerseits aufmerksam machen. Sobald du dich nämlich einbringen möchtest, führt dies nicht zu einer besseren Benotung, wie damals in der Schule, sondern deine Aufmerksamkeit und dein Mitdenken werden mit Degradierung bestraft. Deshalb erfahren auch immer nur Arschkriecher und Ja-Sager eine Beförderung. Diejenigen welche die ganze Arbeit gemacht haben und mit gedacht haben, bleiben immer auf der Strecke.
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